坝上草原团建项目介绍-【为您的团队打造高绩效】

一、破冰起航

简述：新颖的团队融入方式，分小组进行自我介绍、选队长、起队名、队歌、队训、设计团队雕塑，以表演的形式展示团队建设成果

目标：提高参与意识和热情，营造团队气氛。培养参训学员的表达、沟通和展示能力。帮助参训学员在最短的时间内融入到团队， 体现学员对团队文化的理解和运用

二、呼吸的力量

简述：通过组内分工将项目道具搭建完善，在规定的时间内检验各组呼吸的力量。

目标：

组内的分工协调合作。

从未知到传递信息的思考，进行项目道具的搭建。

团队团结配合进行最后呼吸力量的考验

三、冲出亚马逊

简述：通过控制脚踩道具数量的限制，来完成团队前行的挑战。

搭人桥的方式使全体队友顺利通过。

目标：突破心理舒适区

对未知压力和恐惧怎样做迅速判断,挑战自我

体验行动是克服恐惧的良方，学会在团队中的换位思考

四、妙笔生花

简述：团队成员的每人从名字中出一个字，所有字组成一首诗，通过特制毛笔书写出来，完成项目

目标：个人在团队中的正确的角色定位

突出团队决策的重要作用和方案的合理规划

五、蛟龙出海

简述：全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路线。

在尽量少的时间内从起点到达重点

目标：培训团队的通力合作。

使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上。

所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中

六、雷区取水

简述：全队的成员在规定的时间内利用绳子的道具，想尽一切办法取到雷区中的矿泉水瓶。

在不同情况下成员间优势与弱势是相对的，如果合理使用，它们之间可以相互转换，这会提高团队完成任务的能力

目标：通过雷区取水也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队。

团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对

七、极速60秒

简述：每队圈内的队员把圈内数字信息卡片全部按照从小到大的顺序准确无误的交给绳桌旁的拓展师。

每违反规则时间多于60秒为失败。最终成绩按照时间多少排名。

目标：培养团队意识和团队协作能力

锻炼团队领导力和决策力

学习运用PDCA方法处理事务，达成目标提升团队执行力和有效沟通能力

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